31.08.2026
Тренинги и обучение по стандарту ЕБРР PR2 («Трудовые отношения и условия труда») для Генподрядчика и Субподрядчиков
Разработка кастомизированной программы обучения:
Адаптация материалов под специфику вашего проекта, масштаб строительных/производственных работ и выявленные ранее риски.
Модуль для руководства и Генподрядчика (Управление и контроль):
Требования ЕБРР к каскадированию норм PR2 на весь цепочку субподряда.
Обязательные условия и оговорки по PR2 в договорах с субподрядчиками.
Методология проведения внутренних проверок и аудитов субподрядных организаций.
Порядок действий при выявлении грубых нарушений (принудительный/детский труд, задержки зарплат, отсутствие СИЗ).
Модуль для HR и кадров (Права работников и условия труда):
Обеспечение принципов равных возможностей и недопущение дискриминации.
Запрет домогательств, домогательств по гендерному признаку и моббинга (Anti-Harassment policy).
Регламентация рабочего времени, сверхурочных выплат и учета отдыха согласно Трудовому кодексу РК и PR2.
Внедрение и управление Внутренним механизмом рассмотрения жалоб работников (Worker Grievance Mechanism).
Модуль по БиОТ и условиям проживания (HSE & Living Conditions):
Стандарты безопасности на рабочих местах и обеспечение качественными СИЗ.
Требования к вахтовым поселкам и бытовым помещениям субподрядчиков (питание, водоснабжение, санитария, пожарная безопасность по стандартам EBRD/IFC).
Практическая отработка и аттестация:
Разбор реальных кейсов (NCR — отчетов о несоответствиях), тестирование участников по итогам курса, выдача именных сертификатов.
Что получает клиент:
Обученный персонал и подрядчики: Формирование единого понимания требований ЕБРР на всех уровнях — от руководителей проекта до мастеров на объекте.
Снижение риска замечаний от банка: Минимизация нарушений по PR2 в ходе инспекций ЕБРР и независимых ESDD-аудиторов.
Полный комплект материалов: Презентации, памятки для рабочих на двух/трех языках (русский, казахский, английский), шаблоны чек-листов для проверки субподрядчиков.
Документальное подтверждение: Реестры обученных сотрудников и сертификаты, предъявляемые банку в качестве доказательства выполнения Плана ESAP.
Адаптация материалов под специфику вашего проекта, масштаб строительных/производственных работ и выявленные ранее риски.
Модуль для руководства и Генподрядчика (Управление и контроль):
Требования ЕБРР к каскадированию норм PR2 на весь цепочку субподряда.
Обязательные условия и оговорки по PR2 в договорах с субподрядчиками.
Методология проведения внутренних проверок и аудитов субподрядных организаций.
Порядок действий при выявлении грубых нарушений (принудительный/детский труд, задержки зарплат, отсутствие СИЗ).
Модуль для HR и кадров (Права работников и условия труда):
Обеспечение принципов равных возможностей и недопущение дискриминации.
Запрет домогательств, домогательств по гендерному признаку и моббинга (Anti-Harassment policy).
Регламентация рабочего времени, сверхурочных выплат и учета отдыха согласно Трудовому кодексу РК и PR2.
Внедрение и управление Внутренним механизмом рассмотрения жалоб работников (Worker Grievance Mechanism).
Модуль по БиОТ и условиям проживания (HSE & Living Conditions):
Стандарты безопасности на рабочих местах и обеспечение качественными СИЗ.
Требования к вахтовым поселкам и бытовым помещениям субподрядчиков (питание, водоснабжение, санитария, пожарная безопасность по стандартам EBRD/IFC).
Практическая отработка и аттестация:
Разбор реальных кейсов (NCR — отчетов о несоответствиях), тестирование участников по итогам курса, выдача именных сертификатов.
Что получает клиент:
Обученный персонал и подрядчики: Формирование единого понимания требований ЕБРР на всех уровнях — от руководителей проекта до мастеров на объекте.
Снижение риска замечаний от банка: Минимизация нарушений по PR2 в ходе инспекций ЕБРР и независимых ESDD-аудиторов.
Полный комплект материалов: Презентации, памятки для рабочих на двух/трех языках (русский, казахский, английский), шаблоны чек-листов для проверки субподрядчиков.
Документальное подтверждение: Реестры обученных сотрудников и сертификаты, предъявляемые банку в качестве доказательства выполнения Плана ESAP.