03.09.2026

Предотвращение забастовки и урегулирование трудового конфликта

На удаленном объекте возник риск открытого трудового конфликта и забастовки, причиной которого стали задержки выплат со стороны субподрядных организаций. Для проекта категории «А» потенциальная забастовка представляла серьезный социальный и репутационный риск, способный повлиять на выполнение требований ЕБРР и дальнейшее финансирование проекта.

Эксперты нашей компании оперативно подключились к ситуации в качестве медиаторов. Были развернуты экстренные каналы обратной связи, проведены фасилитированные встречи с лидерами рабочих групп и организована работа по урегулированию задолженности перед представителями работников. Параллельно наша команда обеспечила документирование всего процесса: были подготовлены протоколы встреч, списки участников, подтверждения произведенных выплат и другие документы, необходимые для доказательства фактического закрытия инцидента.

В результате трудовой конфликт был урегулирован на ранней стадии, а риск забастовки полностью устранен. ЕБРР был предоставлен детальный отчет, подтверждающий выполнение корректирующих мероприятий и стабилизацию социальной обстановки на объекте. По итогам рассмотрения представленных материалов соответствующее предписание было снято.

Похожая ситуация в вашей компании?

Расскажите коротко о проекте — эксперт оценит риски и предложит формат аудита.

WhatsApp